1.個人情報保護に関する遵守規程を策定し、全ての従業員、契約社員、アルバイトが遵守することにより、個人情報の適切な管理に努めます。
2.個人情報保護の重要性について、教育・研修を実施するほか、個人情報を保護・管理する体制を確立し、適切な管理・監査を継続いたします。
3.個人情報の収集・利用・提供について、収集目的および利用範囲をあらかじめ明示します。
4.個人情報を正確かつ最新の情報に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの防止に努めます。
5.個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。
6. 当社サービスの提供などで個人情報を収集する必要がある場合には、あらかじめ利用目的を明示させていただき、
その目的の範囲内でのみ収集、利用します。また、当社が明示した目的の範囲を超えて利用する必要が生じた場合には、
事前にご本人様にご連絡の上、同意を得るものとします。
同意をいただけない場合には、新しい目的で利用することはいたしません。
7.当社が個人情報を間接的に入手する際、入手する個人情報について、提供者がご本人様から適切に入手したものであるかどうかを確認し、
契約上の手当を実施し、必要に応じて適切な方法で個人情報の利用目的等の必要事項を告知します。
8.当ウェブサイトにおいてSSL・Cookie等を利用する場合は、各利用ページにその旨明示いたします。
9.当社は、業務の遂行に最低限必要な範囲で、個人情報を第三者に預託する場合があります。
その場合は、当社の厳正な管理のもとに行い、契約内容においても個人情報の保護に配慮したものとします。
10.当社で保有する個人情報は、下記の場合を除き第三者への提供はいたしません。
ご本人様の同意が得られた場合
法令などに基づき個人情報の開示を要請された場合
当社の責めに帰すべき事由によらずに公知となっている場合
ご本人様側での利用規約違反により、当社の損益が大幅に損なわれる場合
人の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合
裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
